Од почетка пандемије вируса COVID19, упознавајући опасност коју она са собом носи вакцине су биле тема, чак и пре њиховог званичног настанка. Оне су сада доступне, али не вакцинишу се сви. У околностима обезбеђених довољних количина вакцина, многе чуди слаб одзив наших грађана позиву за вакцинацију.
Разлози су бројни, почевши од тога што ниједан произвођач вакцина не гарантује за последице примања вакцине, ниједан произвођач вакцина не преузима одговорност ако Вам се као последица вакцинације нешто деси, а оно што додатно изазива сумњу јесте брзина настанка и производње ових вакцина. Уз све ово треба узети о обзир и нелогичности везане за вакцинацију почевши од оних да вакцинисани могу да пренесу вирус, да вакцинисани могу да се разболе, да вакцинисани морају да носе маске и да држе дистанцу. Све у свему вакцинисани носе исте ризике од обољевања као и невакцинисани с’ тим што вакцинксани носе и додатни ризик од примња вакцине за коју нам нико није дао никакве гаранције.
Уз то, конкретно у Јагодини која је и тема овог текста, највећа анти корона пропаганда вођена је управо од стране председника Скупштине града Јагодине који је због Корона мера јавно у медијима али и на седницама Скупштине републике Србије критиковао Кона, Кризни штаб и АнтиКовид мере. Драган Марковић Палма такође је за ово време дао благослов за организацију бројних концерата, вашара, рад Аква парка, спортских манифестација па се до скоро чинило да је Јагодина фактички једина слободна зона у којој грађани могу живети лишени притисака такозване „нове реалнсти“.
Међутим, преко ноћи све се променило па је Марковић постао „Већи Кон од Кона“ и главни промотер вакцинације. Но, да се овај текст не би претворио у „анти-Палма(Кон)“ текст наставићемо у правцу који и јесте био основни мотив за његово писање.
Ових дана све је више актуелно питање да ли имунизација против КОВИД-19 може бити обавезна, као и за које категорије грађана, с обзиром да Закон о заштити становништва од заразних болести начелно предвиђа могућност обавезне ванредне имунизације за сва лица, односно за одређене категорије лица, ако се утврди опасност од преношења заразне болести и испуне одређени законом предвиђени услови.
Јучерашња седница јагодинског Кризног штаба, на којој су готово сви по обичају гласали за предложено, изгледала је као да постоји било какав законски акт који прописује обавезну вакцинацију.
Наравно, такав акт не постоји!
Све до сада везано за антиковид мере функционише искључиво на основу препорука и апела министарства, а препоруке и апели са собом не носе никакву обавезу и одговорност. Да би било шта било обавезно потребно је да дође до измена постојећег или доношења новог Закона који би постао важећи објављивањем у Службеном гласнику и тек се онда може говорити о некаквој обавезној имунизацији.
До тада вакцинација није и не може бити обавезна.
На друштвеним мрежама су се појавиле информације како послодавци разним бенефитима стимулишу запослене да се вакцинушу. Претпоставимо да је очекивано да ће послодавац који не жели да му епидемија покуца на врата и десеткује број запослених на најмање четрнаест дана, начини штету и угрози пословање, настојати да учини све како би евентуално заштитио радни колектив од потенцијалне епидемије. И то је легално и легитимно.
Међутим, послодавац никако не може у овом поступку ићи обрнутим путем, тј. послодавац никако не може претити и условљавати запослене радним местом или било чиме другим да се морају вакцинисати.
Стимулација вакцинације запослених може се спровести додатним слободним данима, олакшицама, новчаним наградама и сличним, али било какво условљавање запослених вакцинацијом, односно „стимулација“ запослених претњом привременог удаљења са рада без накнаде зараде, новчаним кажњавањем, опоменом са најавом отказа, па чак и претњом отказом уговора о раду је ПРОТИВЗАКОНИТА и то је замка у коју као запослени не смете упасти. У случају било какве врсте притисака и условљавања послодавац је тај који крши закон, дикриминише и угрожава ваша права што повлачи кривичну одговорност послодавца.
Значи, ако посматрамо могућности било каквог санкционисања запослених по Закону о раду, то апсолутно није могуће. Закон прецизира разлоге за отказ и друге санкције међу којима нема оног под који би могло да се подведе одбијање вакцинисања. Одбијање вакцинације вакцином против вируса COVID19 ваше је право.
ОБАВЕЗА ДРЖАВЕ И ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ
Устав Републике Србије предвиђа неповредивост физичког интегритета. Такође и Закон о здравственој заштити као једно од начела предвиђа неповредивост физичког интегритета и обавеза државе и локалне самоуправе јесте да сваком грађанину омогући несметано вршење свог права да бира да ли ће да се вакцинише или не и послодавци али и челници локалне самоуправе морају да знају да грађанин-запослени има апсолутну слободу у избору и да је свако гушење тих слобода противзаконито и наравно кажњиво.
На крају да напоменемо да овај текст нема за циљ одвраћање грађана од евентуалне имунизације против вируса COVID19. Држава је обезбедила довољно вакцина готово свих произвођача и свако ко жели може искористити прилику, коју немају многе државе, и имунизује се. Имунизација је ваше право и то право вам нико не може ускратити, међутим и одбијање имунизације на основу ваших убеђења и личних процена је такође ваше право и то право вам такође нико не може ускратити. Важно је само истрајати и не подлећи притисцима као и пријавити сваку евентуалну присилу од стране послодавца да се вакцинишете.
У случају било каквих непријатности које у Јагодини трпите на послу без обзира да ли радите у јавној управи или сте запослени код приватника, контакирајте нас.
Имејл: swolfmediagroup@gmail.com
Контакт телефон: 0691091006
